- Anasayfa
- CAPİTAL DERGİ
CAPİTAL DERGİ
2010 Halka arz yılı olacak mı?
Halka arzın şirketlere ve piyasaya getirdiği katkılar ve halka arzın önündeki maddi-manevi engeller masaya yatırıldı.
2010 Halka arz yılı olacak mı?
Geniş Açı toplantısının bu ayki konusu 2010'un önemli gündem maddelerinden biri olan halka arzlardı.
Yeşil Bursa turizm cenneti olacak
Sanayileşmede kendini ispatlayan şehir, artık farklı sektörlerde adını duyuracak.
Yeni projeler Bursa’yı sanat ve spor merkezi yapa
Yeni Atatürk Stadı ve Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi, Bursa’nın yeni vizyonu olacak” diyor.
“Yıldırımlı olmak ayrıcalıktır”
Değişen yüzüyle Yıldırım Belediye Başkanı Özgen Keskin’in vurguladığı tek şey var: “Yıldırımlı olmak ayrıcalıktır.”
“Yatırımlarımız gelecek seçim'e değil gelecek nesi
Trafikten sağlığa, kültürel alandan sosyal projelere birbirinden farklı ve değerli projeler Osmangazi’nin vizyonunu değiştiriyor.
Eğitim, inovasyon yeni dönemin sözcükleri olabili
Gelecekte eğitim, inovasyon ve tasarım sözcüklerinin Bursa’da ivme kazanabileceğinin altını çiziyor.
OSB’ler yatırımlarını sürdürüyor
Sanayiciye daha iyi hizmet vermek için organize sanayi bölgeleri yatırımlarını sürdürmeye devam ediyor.
Menemen yeni limanlarla öne çıkacak
İzmir Limanı'nın son yıllarda ihtiyaca cevap vermemesiyle yıldızı parladı.
Yetenek havuzuna nasıl girilir?
2010 yılında yine birçok şirket büyüme hedeflerine paralel olarak MT programıyla geleceğin yöneticilerini yetiştirmeye devam edecek.
Çandarlı hayali gerçek oluyor
İzmir Deniz Ticaret Odası Başkanı Geza Dologh, yıllardır bir hayal olarak kalan Çandarlı Limanı'nın pratiğe geçmek üzere olduğunu belirtiyor.
“Vodafone gençler için cazip bir şirket”
Vodafone, “genç yetenekleri” çekme, mevcut çalışanlarını geliştirme programları uyguluyor.
Fırsat dolu 25 yarışma
STK’lar ve meslek örgütleri de sosyal ve sektörel amaçlarına ulaşmada gençleri çok önemsiyor.
Parlak gençleri düşündüren kulüp
Türkiye’nin en seçkin üniversitelerinden gelen gençlerin oluşturduğu kulüp, fikir odaklı çalışmalarını tüm hızıyla sürdürüyor.
Ailenin kariyer hazırlığı!
İşe alınmanın, aile bağı ile kazanılan bir hak olmadığının altını çizen şirketler, sadece hak edenin yönetime geldiğini belirtiyor.