Yeni nesil CEO’lar adeta beyin avcısı gibi çalışıyor.
Bu yıl Vodafone ana sponsorluğunda gerçekleştirdiğimiz Capital500 araştırmasına kârlılıktaki müthiş ivme damgasını vurdu.
CEO’lara yıl sonu beklentilerini sorduk. 198 CEO ile yaptığımız ankete katılanların yüzde 65,5’i, yılı çift haneli büyümeyle kapatacaklarını söylüyor.
Capital500 listesinde son 10 yılda en büyük sıçramaları gerçekleştiren 20 şirketi ve büyüme stratejilerini araştırdık.
Capital olarak 5 yılda cirolarını katlama planı yapan 40 şirketi inceledik.
Yeni yatırımlarda kâra geçiş süresi 5 yılda ikiye katlandı.
Günümüzde bağıran, kızgın e-posta mesajları yazarak çalışanlarını adeta azarlayan yöneticilerin sayısı hiç de az değil.
49 yaş üzerindeki CEO’ların yerini daha gençleri alıyor...
Birçok sektörün farklı segmentlerinde, çeşitli nedenlerle yatırım yapılmamış, yatırımcılar açısından fırsat barındıran alanları araştırdık.
"Türkiye'nin Gönlü Zengin 50 İş İnsanı'nı araştırdık.
Hedef, bazı sektörlerde yüzde 5 olan ikna oranını yukarı çekmek.