Yaprak Sapanlı Görür adını önümüzdeki yıllarda daha çok duyacağımızı düşünüyorum. Nedeni açık… Görür, mezun olur olmaz 3M’de başlayan kariyerinde, 10 yıl gibi bir sürede dünya çapındaki 6 İK liderinden biri haline geldi. 3M Türkiye ve Doğu Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü olan Görür’ün sorumluluğundaki Doğu Avrupa Bölgesi, 3M’in Amerika dışındaki 6 bölgesinden biri. Son üstlendiği sorumlulukla birlikte 75 bine yakın çalışanı bulunan 3M’in, dünya çapındaki İK liderleri arasında yerini aldı. “Üniversite sonrasında 3M’de başlayan kariyerimin bu noktaya ulaşması, bana büyük bir gurur veriyor” diye konuşan Görür’le gündemini konuştum.
İlk hedefinin sürdürülebilir programlar yaratmak olduğunu söyleyen Görür, bunun nedenini “İleride farklı bir rol üstlendiğimde, kurduğum sistemlerin kişilere bağımlı olmadan da yürüyebilmesini görmek isterim” diyerek ifade ediyor. Gündeminin en önemli maddelerini ise şöyle anlatıyor: “3M’in Doğu Avrupa Bölgesi, 2010 yılı başında bağımsız bir ana bölge konumuna geçti ve doğrudan Amerika’ya bağlandı. Bu yeni yapılanmada, Doğu Avrupa Bölgesi’ndeki tüm ülkelerde iş grubu stratejilerinin oluşturulması ve organizasyonun geliştirilmesi konusunda İK’ya önemli roller düşüyor. Ayrıca merkezi uzmanlık bölümünün yapısında, ‘yetenek yönetimi’, ‘çalışan ilişkileri’ gibi yeni açılan alt birimlerin Doğu Avrupa Bölgesi’nde oturtulması da gündemimde önemli yer tutacak. Bazı hizmetleri merkezileştirerek İK’nın üretkenliğini artırmak ve çalışanların gelişimlerine destek olacak programlara yatırım yapmak da planlarım arasında.”
Türkiye ve dünya ekonomisine yön veren gelişmeleri yorulmadan takip edebilmek için her yeni güne haber bültenimiz “Sabah Kahvesi” ile başlamak ister misiniz?