3 milyon genç bekleniyor

Elçin Cirik

[email protected]

Sektördeki yöneticiler orta vadede 3 milyon genci sisteme sokmanın hesabını yapıyor. Bu gençlerin 30 milyar TL artı fon yaratması bekleniyor. 2022 sonu için hedef ise 1 milyon gencin emeklilik sistemiyle tanışması.

Emeklilik sisteminin büyümesi, dünyadaki benzerlerinin ölçeğini yakalaması için Türkiye’de önemli adımlar atılıyor. 2017 başında start verilen otomatik katılım sistemi önemli adımlardan ilkiydi. Sistem, 9 Temmuz itibarıyla 4,5 yılı aşkın sürede 5,8 milyon çalışanı ve 13,6 milyar TL fonu BES’e kazandırdı. Son iki yıldır 7 milyon katılımcı sayısında takılan gönüllü BES’e güçlü bir ivme getirecek olan yeni bir atılım gündemde. Bireysel Emeklilik Kanunu’nda yapılan yasal düzenlemeyle 18 yaşından küçük bireylerin sisteme katılmasının önü açıldı. Bu düzenleme sonrası her bir aile üyesi, yüzde 25 devlet katkısı avantajından ayrı ayrı da yararlanabilir duruma geldi. Ayrıca sandık, vakıf ve dernek gibi kuruluşlardaki emeklilik birikimlerinin de BES’e aktarılması söz konusu. Özellikle 18 yaş altının sisteme girmesi, emeklilik şirket yöneticilerinin iki yılı aşkın süredir ajandasındaydı. Karar çıkar çıkmaz da emeklilik tarafında satış ve pazarlama çalışmalarına başlandı. Peki bu önemli karar, sistemin geleceğini nasıl etkileyecek? 

KAÇ MİLYON GİRECEK?

Türkiye’de 2020 TÜİK verilerine göre, 18 yaş altında 23,9 milyon kişi bulunuyor. Bu rakam 83,6 milyon nüfusun yüzde 28,5’ini oluşturuyor. Bu da çoğu Avrupa ülkesinin genç nüfusundan fazla. 9 Temmuz’da toplam 12,7 milyon katılımcıya, 186 milyar TL fon büyüklüğüne ulaşılan emeklilik sisteminde önemli bir potansiyele de işaret ediyor. “Bu güncellemenin resmiyete kavuşması sevindirici haber” diyen AgeSA Hayat ve Emeklilik CEO’su Fırat Kuruca, böylece BES’in tabana yayılacağına dikkat çekiyor. AXA Hayat ve Emeklilik Başkanı Olgun Küntay, 2003’te başlayan BES’in 18. yaşını doldurduğu günlerde gelen bu yeni açılımın, katılımcı sayısının artmasına güçlü katkısı olacağı fikrinde. “Son gelişmelerle bu yıl sonunda toplam katılımcı sayısının 13 milyona yükseleceğini öngörüyoruz. 18 yaş altında düzenlemenin ilk yılı için beklentimiz 1 milyon kişi” diyor. Türkiye Sigorta Birliği Başkanı ve Türkiye Sigorta, Türkiye Hayat Emeklilik Şirketleri Genel Müdürü Atilla Benli, “Sektörün çatı kurumu olarak yeni düzenlemeleri memnuniyetle karşıladık. 18 yaş altı kişilerden orta vadede yaklaşık 3 milyon çocuk için BES sözleşmesi açılmasını bekliyoruz” yorumunu yapıyor. Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer de 5 yıl içinde sisteme 3 milyon katılımcının dahil olacağı görüşünde. Göçer, “Daha ilk günlerden aileler sisteme katılma, çocuklarının geleceği için birikim yapma konusunda oldukça istekli” şeklinde konuşuyor. Katılım Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı İsmail Aydemir, ilk etapta genç nüfusun yüzde 10’u, yani 2-2,5 milyonun sisteme katılabileceğini düşünüyor. Aydemir, 2022 sonuna kadar yeni gelen genç katılımcıların etkisiyle sistemde sayının 14 milyonu geçebileceğini söylüyor. 

FONLARDA ZIPLAMA

Tabii gençler sisteme katıldıkça fon büyüklüklerinde de önemli yol kat edilecek. MetLife Türkiye Genel Müdürü Deniz Yurtseven, 5 yılda bu adımla 30 milyar TL fon büyüklüğü oluşacağını öngörüyor. Yurtseven, öngörülerini “Sistemde kalma süresi uzadıkça ve kalan katılımcı arttıkça fon büyüklüğü daha fazla yükselecek. 2021 ortasında sıfırdan 2022 sonunda 18 yaş altı gençlere ait 1,5 milyon sözleşmeyle aylık ortalama 200 TL ödeme yapılacağını varsayarsak 3 milyar TL büyüklüğünün oluşacağını tahmin ediyoruz” sözleriyle aktarıyor. “Tüm sektörün heyecanla beklediği bir düzenlemeydi” diyen Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, 2022 sonunda gönüllü BES’te katılımcı sayısının 9,5 milyon ve fon büyüklüğünün 250 milyar TL olmasını bekliyor. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk de şöyle öngörüde bulunuyor: “3 yıl içinde 900 bini aşkın çocuğun sisteme dahil olması ve 3 milyar TL birikime ulaşılması bekleniyor.” Ertürk, maddi koşulların uygun olması halinde daha fazla çocuğun yatırım yapılabileceği gerçeğiyle bu emeklilik planlarının katkı paylarının düşük seviyelerde belirlendiğini de aktarıyor. “Yeni reform bizim gibi emeklilik şirketleri için yeni dinamizmin kaynağı olacak” diyen Allianz Türkiye Hayat ve Emeklilik Şirketleri Genel Müdürü Taylan Türkölmez, “İlk etapta 2,5-3 milyon çocuğun girişiyle ve vakıf ve sandıklardan gelecek aktarımla BES’in orta vadede artı 100 milyar TL gibi fon büyüklüğü potansiyeline kavuşması bekleniyor” diyor. 

REKABET KIZIŞIYOR

Bu yeniliklerle sektörde rekabetin yeniden hareketlenmesi bekleniyor. Emeklilik şirketi yöneticileri özellikle 18 yaş altını portföylerine katmak için yarışa girmiş durumda. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk, haziranda çıkardıkları “Çocuğum için BES”in büyük ilgi gördüğünü, 2021 ve 2022’de fon büyüklüğünde yüzde 20’nin üzerinde ve katılımcı sayısında yüzde 3-4 bandında büyüme beklediklerini belirtiyor. Katılım Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı İsmail Aydemir ise, “Erken BES” ürünlerine katılanlara ilk üç ay ek yüzde 25 Katılım Emeklilik katkısı sundukları, diş ve göz sağlığı check up’ları, oyun terapisi ve eğitim danışmanlık gibi hizmetlere erişim sağladıklarını açıklıyor. “2022 sonuna kadar katılımcı sayımızın 190 bin artışla 800 bine ulaşmasını bekliyoruz” diyor. “Emeklilik alanına sonradan katıldık” diyen AXA Hayat ve Emeklilik Başkanı Olgun Küntay, “18 yaş altı bireylerde orta dönemde 100 binin üstünde katılımcı hedefimiz var. Geniş bir sağlık sigortası portföyümüz bulunuyor öncelikle bu alandaki 18 yaş altı bireyleri sisteme katmayı amaçlıyoruz” diyor. AgeSA Hayat ve Emeklilik CEO’su Fırat Kuruca, rakamsal hedef vermeden fon büyüklüğündeki liderliklerini korumak istediklerini söylüyor. 18 yaş altını sisteme çekmek için farklı pazarlama taktikleri izleniyor. Allianz Türkiye Hayat ve Emeklilik Şirketleri,18 yaş altı ürünlerine yurt içi eğitim danışmanlığını ekliyor, özel sağlık ya da tamamlayıcı sağlık sigortasında yüzde 10 indirim sağlıyor. Sisteme 18 yaş altı ilk katılımcıyı kazandırdıklarını aktaran Fibaemeklilik Genel Müdürü Öztürkoğlu, 18 yaş altı için özel ürünler tasarlayacaklarını örneğin Galatasaray Emeklilik Planı ile yavru ve genç aslanları da sisteme dahil etmeyi planladıklarını aktarıyor. Garanti BBVA Emeklilik de çocukları için BES ile birikim yapmak isteyenlere, dijital kanallardan farklı birikim tutarlarına göre farklı seçenekler sunuyor.