Liderlik
Sıralama yine çok hareketli
Capital'in "Türkiye'nin Sosyal Sorumluluk Liderleri" araştırması, bu yıl da çok önemli veriler içeriyor.
Büyüme şampiyonları bu işi nasıl beceriyor?
Büyümesini uzun vadede sürdürebilen şirket sayısı çok azdır. Bunu başarabilenler ise rakiplerinden hem daha istikrarlı hem de daha inovasyoncu olanlardır.
Refahın ekonomik kriterleri
Gayrisafi yurtiçi hasıladan daha iyi bir başarı kriteri var mı?
Patrona haz veren projeler
Türkiye'nin seçkin patronları en çok haz aldıkları işleri anlatıyor.
Perakende çökmedi. Mağazalar çöktü
Gardiner Morse, Johnson ile liderlik, inovasyon ve sezgilerinize ne zaman güvenmeniz gerektiği hakkında sohbet etti.
İlk önce tüm yöneticileri işten kovalım
Sizin organizasyonunuz da muhtemelen kendi kendini yönetme prensipleri doğrultusunda kurulmamıştır.
Gelişmekte olan piyasalardan muhteşem fikirler çıkarmak
Yöneticileriniz neden yeni fikirlerin peşinde koşmalı?
Değişime gelenler ne yaptı?
Son yıllarda şirketine "büyük dönüşüm" yaşatan lider sayısında hızlı bir artış yaşanıyor.
Ebay'in kurucusuyla sosyal değişim yaratan iş modeli inovasyonu üzerine
Hayırsever Omidyar Network isimli hibrid modelinin yaratılması için eBay'in sosyal etkisinden esinlenilerek ortaya çıkmıştı.
Ofisimin yerini kim değiştirdi?
İşbirliğini gerçekten teşvik eden çalışma ortamları yaratmak Anne-Laure Fayard ve John Weeks