- Anasayfa
- YÖNETİM
YÖNETİM
Kötü liderden ne öğrendim?
Bugün binlerce çalışanı yöneten CEO’lar, kariyerlerinin daha önceki aşamalarında “yönetilen” konumundaydı…
En yararlı araştırma
Bu isabetli araştırmalar, markaların pazarda rekabet avantajı elde etmesine neden oldu...
En rahatsız koltuk
Y kuşağının iş yaşamına dahil olması, teknolojinin iş süreçlerini değiştirmesi de diğer nedenlerden sadece birkaçı…
Kırmızı çizgim
İşte patron ve CEO’nun yol arkadaşı seçiminde olmazsa olmaz kişisel tercihleri ve kırmızı çizgileri…
Duayenler nasıl çözdü?
Capital, Türk iş dünyasının duayenlerine ömürleri boyunca sorunlara buldukları en iyi çözümlerini sordu...
Unutulmaz kriz yönetimi
İş dünyasının önde gelen isimleri, krizleri nasıl yönettiler ve edindikleri kazanımlar neler oldu? İşte yanıtlar…
Yeni şirketlere küresel büyüme stratejileri
Silikon Vadisi’nin efsane isimlerinden, Yahoo’nun kurucusu ve eski CEO’su Jerry Yang ile konuştuk...
CEO'ların büyük veri formülü
Devasa boyutlara ulaşan veri tsunamisini doğru yönetmek için CEO’lar da yoğun çaba içinde...
Ücretin liderleri
11 sektörde yaptığımız Ücret Liderleri 2016 Araştırması sonuçları...
Farklı kültüre uyum stratejisi
İşte sınır ötesi şirketlerin kültürel çeşitliliğe uyum stratejisi…
En ağır fatura
Bir yöneticinin ya da uzmanın işe alınması pahalı bir iş, özellikle de doğru seçim yapılamazsa…
Gönülsüz veda neler öğretti?
İşte, kariyerindeki gönülsüz ayrılıkları cesurca paylaşan özgüveni yüksek iş insanları…
Global sinerjiyle yenilikler getireceğiz
Lale Saral Develioğlu, 2016’nın global sinerjilerin meyvelerini görecekleri bir yıl olacağını düşünüyor.
Y kuşağı şirketleri zorluyor
Adecco Türkiye, “En Beğenilen Şirketler Araştırması”nı uzun yıllardır destekliyor.