Eğer son iki yılı ekonomide belirsizliklerle geçirdiğimizi düşünüyorsanız, kemerlerinizi sıkı bağlayın. Uzmanlara göre “asıl zorlu etap” şimdi başlıyor...
Yılın en hassas konularından birini “fiyat” oluşturuyor...
Capital’in gelenekselleşen “Global 50 Türk Yönetici” listesinde son 2 yılda önemli hareketlilik söz konusu...
2022 ücret politikalarında 20 yıl öncesine dönüş dikkat çekiyor. Pek çok şirket, 2000’lerin başındaki gibi yılda çift zam uygulamasına dönmeye hazırlanıyor...
Uzmanlar, makasın yeniden açılması için “verimliliğe” işaret ediyor...
Hemen hemen tüm sektörlerde büyümede pandemi öncesini yakalama planları var. Bu konuda en şanslı sektörler; bilişim, hazır giyim, elektronik, e-ticaret, kozmetik ve lojistik olarak ön plana çıkıyor...
Capital’in, her yıl aralık ayı sonunda gerçekleştirdiği CEOProfil anketine katılan 214 CEO, 2022’de büyüme hızının düşeceğini, risklerin artacağını düşünüyor...
Capital Dergisi, 21’inci kez yılın en başarılı 30 pazarlama liderini araştırdı...
Talepte, yeni bir dönem yaşanıyor. Tedarikteki sıkıntılar, hareketli kur, yüksek enflasyon dengeleri alt üst etti...
Dolar kurundaki yükseliş ve enflasyonist ortam, yatırım maliyetlerini her geçen gün artırıyor...
EuroStat verileri, Türkiye’deki brüt asgari ücretin Euro cinsinden 2011’deki asgari ücretle neredeyse aynı seviyede kaldığını gösteriyor...
Bu yıl 21’incisini gerçekleştiğimiz “En Beğenilen Şirketler” araştırmamıza girmeye hak kazanan şirketlerin de bu vizyonla hareket ettiğini görüyoruz...
Unilever Türkiye Orta Asya ve İran Yönetim Kurulu Başkanı MUSTAGA SEÇKİN, Unilever olarak sürdürülebilir iş dünyasının lideri olmak istediklerini söylüyor...
ÇAĞLAYAN ÇETİN, “Sıradaki hedefimiz, Türkiye’den sonra EMEA Bölgesi’nin lideri olmak” diyor...