- Anasayfa
- İŞ DÜNYASI
İŞ DÜNYASI
En gerçekçi veri
Yeni dönemde sektörlerin gerçeğini yansıtan rakamsal göstergelerde değişiklik var...
Vestel’in 3 yılda 2’ye katlama planı
Ergün Güler’le CEO olma sürecini, ilk 100 günde neler yaptığını ve Vestel’in gelecek planlarını konuştuk...
LİDERİN KSS KRİTERİ
Capital, bu yıl 19’uncu kez “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Araştırması”nın sonuçlarını açıklıyor...
“Tercihlerimiz Türkiye’nin geleceğini belirleyecek”
Türkiye’nin gelmiş geçmiş en başarılı iş insanlarından merhum Suna Kıraç’ın kızı olan Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi İpek Kıraç, Capital’in sorularını şöyle yanıtladı...
“TES’le fon büyüklüğü 8’e katlanır”
AgeSA Hayat ve Emeklilik Genel Müdürü Fırat Kuruca ile emeklilik sistemi ve hayat sigortacılığında gelişmeleri, fırsat alanlarını konuştuk...
Siemens’in yeni dönem rotası
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hüseyin Gelis, şirketin mevcut durumunu ve 2024 hedeflerini Capital’e şöyle anlattı...
Süreyi kısaltan ayrışıyor
Teslimat süreleri çok konuşuldu. Pandemide müthiş artışlar dikkat çekti. Ancak yeni dönemde sektörlerin çoğunun önemli bir ders çıkardığı görülüyor...
“Sektör çeşitliliğiyle dönüşüyoruz”
Mesa Holding İcra Kurulu Başkanı Mert Boysanoğlu’yla yeni konut projelerini, sanayideki yatırım planlarını ve holdingdeki büyük dönüşümü konuştuk...
Ezber bozan gelişmeler
“Global 50 Türk Lider”in 2024’te “ezberleri bozacak” gelişmelere dair önemli tespitleri var...
Yatırımların meyvelerini toplayacağız
Bu yıl 120’nci yılını kutlayacak olan Sanko Holding’in yönetim kurulu başkan Adil Sani Konukoğlu ile grubun 2023 yılı performansını ve 2024 yılı hedeflerini konuştuk...
Kayıp ne kadar?
2023 yılında konut sektörü yüzde 14,9, tekstil yüzde 10, hazır giyim yüzde 9,2, beyaz eşya yüzde 4 daraldı...
Reel büyüme beklemiyoruz
ALJ Finans Genel Müdürü Volkan Döşoğlu ile son dönem sektör trendlerini ve yeni yıla dair öngörülerini konuştuk...
“Kredilerde yüzde 40’tan fazla artış olmaz”
Aktif Bank Genel Müdürü Ayşegül Adaca ile yeni yılda bankaları bekleyen ekonomi ortamını ve büyüme alanlarını konuştuk...
Asırlık marka olma formulü
1958 yılında bir şirketin ortalama ömrü 61 yıl iken bugün bu süre dramatik bir şekilde 18 yıla düşmüş durumda...
Eriyen ücrete yan hak dopingi
Bu yıl maaş zamlarının yüzde 40-60 bandında kalması bekleniyor. Şirketlerin yüzde 60’a yakını tek zam dönemine geçmeyi planlıyor...