YÖNETİM

İnsan kaynakları

Terfide Büyük Direnç

Ekonomi piyasasında çok iyi bilinir. Borsada belli direnç noktaları vardır. Endeks bu dirençleri aşarsa önü açılır, aşamazsa o direnç noktasının hemen altında oyalanır. İnsan kaynakları piyasası da...

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Oyunu Onlar Kuruyor

Banvit, Arçelik, Teknosa, Knorr, Turkcell… Bu şirketlerin ortak bir özelliği var. Onlar, yenilikçi uygulamalarıyla sektörlerinde oyunun kurallarını belirliyor. Fiyat politikaları, çıkardıkları ürün...

1 TEMMUZ, 2009

İnsan kaynakları

Artı Yaşam Kariyer - Jeffrey Pfeffer

İş Yerinin Ayrılmaz Bir Parçası Olmayın 1. Son 10 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Bu sürede doğru dürüst bir terfi almadım; maaşım, normal zamlar dışında iyileştirilmedi. Şimdi benim için en doğ...

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

O Mevkiye Neden Sen Atanmadın?

Harvard Business Review’dan Seçme Makale Kendi Kendini Yönetmek Kurumsal Terfinin Yazılı Olmayan Kurallarının Şifreleri Parlak Geçen Performans değerlendirmelerine ve pırıl pırıl başarılarınıza...

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Kötü Bir Ekonomide Nasıl İyi Bir Patron Olunur?

Harvard Business Review’dan Seçme Makale Yaşadığımız dönemin tüm patronlar için fevkalade zor olduğunun farkındayım. Sadece finansal piyasalarda değil. ekonominin bütün alanlarında korku ve paran...

1 TEMMUZ, 2009

Pazarlama

Kampanya yağmuruna devam mı?

Herkes tüketiciyi ikna etmenin peşinde. Bu amaçla yılda 365 gün indirim yapan da var, Turkcell gibi yılda 800 kampanya düzenleyen de.

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Dev şirkette CEO olmak kolay mı?

Tuygan Göker, Endonezya’da 17’nci olan Roche’u, bir yıl içinde pazar liderliğine taşıyarak efsane oldu

1 TEMMUZ, 2009

İnsan kaynakları

Ücretin süper ligi

Hepsinin ortak bir hedefi var: En iyi çalışanlara sahip olmak ve ne olursa olsun sadakati ve motivasyonu yüksek tutmak

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

27 şapka birden

Birçok iş insanı farklı meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşları için belli bir mesai harcıyorlar.

1 TEMMUZ, 2009

Başarı Öyküleri

Çöküşü anlamak mümkün mü?

Colins,şirketlerin kendi içlerinde sürekli sorun araması gerektiğini söylüyor

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Terfide büyük direnç

Dev ölçekli şirketlerin çoğunda yetenekli çalışanlar, orta kademeye kadar sıkıntısız ilerleyebiliyor. Üst kademeye yaklaştıkça ise farklı direnç noktaları ortaya çıkıyor.

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Elektrikli Ekosistem

Araçların, temiz bir ulaşım sağlamanın ötesinde yenilenebilir kaynaklardan gelen fazla enerjiyi depolayabildikleri yepyeni bir mobilite kavramı doğuyor.

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Tatalı tasarruflar

Siemens şekerden benzin üreterek enerji tasarrufuna katkıda bulunan bu sisteme, üstün teknolojisiyle destek veriyor.

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Bilgalik tanrıçası

Güney Hindistan’ın kırsal kesimindeki enerjiye bağımlı olmayan küçük bir kasabanın öğrencileri, küçücük değişikliklerinköylerinin enerji ekonomisini nasıl etkileyeceğini test etme fırsatı buldular.

1 TEMMUZ, 2009

Liderlik

Evrenin merkezine yolculuk

Evrenin en karanlık, soğuk ve yaşlı bölgelerinin sırlarını ifşa etmek için şimdiye kadar denenmiş en heyecanlı görevlerden ikisi başlatıldı

1 TEMMUZ, 2009