O ödülü unutamam

BİLİM İLAÇ'IN GURUR GÜNÜ
Bilim İlaç Genel Müdürü Erhan Baş'ın şimdiye kadar aldığı birçok ödül var. Bunlardan biri diğerlerinden biraz daha anlamlı. EFQM Avrupa Kalite Büyük Ödülü'nü çok önemseyen Erhan Baş, nedenlerini şöyle açıklıyor: "Kurumsal olarak aldığımız birçok ödül benim için çok önemli. Ancak en çok anlam yüklediğim, iş yapış şeklimizin ve şirkette kullandığımız sistemlerin işleyişinin Avrupa'da onaylanması anlamına gelen EFQM Avrupa Kalite Büyük Ödülü. Kurumsal yönetimin Oscar'ı kabul edilen, son derece profesyonel bir jüri tarafından layık görüldüğümüz ve son 3 yılda başvuran hiçbir firmanın alamadığı bu ödüle ek olarak, EFQM tarihinde bir ilki gerçekleştirerek 4 kategoride birden başarı ödülü almamız da benim için büyük değer taşıyor. Bu ödülü 29 Ekim 2011 tarihinde Almanya'nın Münih kentinde, tüm ekibim adına Bavyera Ekonomi Bakanı Martin Zeil'in elinden aldım. Kurumsal olarak çalıştığım şirketim için, bireysel olarak ise ülkem adına çok büyük onur, gurur duydum. Beni çok heyecanlandırdı diyebilirim. Bu ödül, şirketimizin marka değerini ve kurumsal değerini artırdı. Bilim İlaç'ı, diğer tüm sektörlerde de örnek alınan, uygulamaları incelenen, özenilen, takip edilen bir şirket konumuna getirdi. Şu anda Avrupa'dan birçok önemli kuruluş iyi uygulamalarımızı örnek almak için bize başvurdu ve kendilerine bu konuda liderlik etmeye başladık

AVEA'YA BİR GECEDE İKİ ÖDÜL
Avea Genel Müdürü Erkan Akdemir, aldığı ödüller arasında ayrım yapmanın çok zor olduğunu dile getiriyor. Ama içlerinden ikisi var ki biraz daha öne çıkıyor. Aynı gece aldığı bu iki ödülü ve ödül gecesini hiç unutamadığını dile getiriyor. Anılarını ise şöyle paylaşıyor: "Bu iki ödülden biri Liderlik Zirvesi kapsamında verilen Liderlik Onur Ödülü diğeri de Avea Altın Marka ve Altın Adam ödülüydü. İlkinde Tüm Tüketicileri Koruma Derneği (TTKD) tarafından tüketiciye saygılı olan ve marka güvenilirliği yükselen firmalara verilen "Yılın Altın Markası" ödülüne layık görüldük. Liderlik Onur Ödülü'nü ise 8. Liderlik Zirvesi kapsamında aldım. Sahnede iki ödülü birden aldım. Hem duygulandım hem gururlandım. Benim için inanılmaz bir geceydi. TTKD tarafından ödüllendirilmek bizim için çok anlamlı. Çünkü 5 bin civarında üyesiyle AB görüşmelerine tarama toplantıları sonrası iştirak eden ve görüşleri alınan 50 STK'dan biri. Tüketici haklarını korumak üzere kurulan bir çatı örgüt tarafından bu ödüle layık görülmek, en üst noktada doğru yolda ilerlediğimizi göstermesi açısından önemli. Bu ödüle sahip olmak bizim için büyük önem taşıyor. İlerlediğimiz yolda çok daha motive olduk. Avea Ailesi olarak çıtamızı daha da yükselttik. Müşterisi en mutlu operatör olma hedefiyle hizmet kalitemizi sürekli artırıyoruz."~


"KSS PROJEMİZE VERİLEN ÖDÜL ÇOK DEĞERLİ"
IBM TÜRK GENEL MÜDÜRÜ Michel Charouk
NASIL KAZANDIK?
"IBM'in her alanda aldığı pek çok ödül var. Bunlar arasında bizim için en değerli olanlardan biri kurumsal sosyal sorumluluk projelerimize verilen ödüller. 2010'da IBM Türk'ün Mersin, Gaziantep ve Malatya'da gerçekleştirdiği "Kurumsal Hizmet Gücü" projesi ödüle layık görüldü. Bu projelerimiz 2011 yılında Kayseri ve Hatay gibi şehirleri de kapsayarak devam etti. 2012 yılının ikinci yarısında yeni bir şehirde devam edecek.
KİMDEN ALDIK?
Bu ödül, şehirlerin gelişimini teşvik etmek açısından değerli. Bu ödülü Özel Sektör Gönüllüler Derneği'nden aldık. İnsanın bilgi ve birikimlerini paylaşması ve katkı yapabildiğini görmesi en paha biçilemez duygulardan biri. Öte yandan dünyanın birçok yerinden farklı uzmanlık alanlarına sahip kişilerle, bambaşka kültüre sahip bir ülkede çalışmanın iyi bir tecrübe olduğunu düşünüyorum
GURUR VERİCİ
IBM, 2007'de Kurumsal Hizmet Gücü adında bu gönüllü hizmet programını oluşturdu. Program dahilinde, farklı ülkelerden ve iş birimlerinden gelen IBM çalışanları, kendi uzmanlık alanlarındaki yetkinliklerini, dünyanın dört bir yanındaki STK'larla 'gönüllü' olarak paylaşıyor. Yani en değerli kaynağımızı, insan kaynağımızı toplumsal gelişim için seferber ediyoruz. Gerek şahsım gerekse şirket açısından sağladığı gurur ve tatmin son derece büyük."

ŞANKAYA'NIN BOL ÖDÜLLÜ GECESİ
Yeşim Tekstil CEO'su Şenol Şankaya da Erkan Akdemir gibi aynı gece birden fazla ödül alan isimlerden. "Şimdiye kadar birçok alanda farklı birçok ödül aldık" diyen Şankaya, devam ediyor: "Aldığımız ödüllerin hepsi bizim için çok değerli. Ama 2004 yılında Ekonomist Dergisi'nin Anadolu şirketleri arasında yaptığı 'Anadolu Kaplanları' ödül töreninde aynı gece 3 ödül birden almıştık. İstihdam ve ciroda birinci olmuş, en büyük şirket sıralamasında da 5'inci sırada yer almıştık. O geceki ödül mutluluğumuz unutulmazdı. Ancak global arenada aldığımız ödüllerin bizim için ayrı bir önemi var. Çünkü ihracat yapan bir şirketiz. 2007'de Nike Türkiye Ofisi'nin tüm tedarikçileri arasında yaptığı değerlendirmede, 'Yalın Kültürünü Tüm Fabrikaya En İyi Yayan Fabrika Ödülü'nü ve 'Agility Award' ödülünü almak bizim için önemliydi. Yine 2011'de Burberry'den de etik ticaret anlayışı ve marka ismini koruma konusunda yaptığımız faaliyetler, çevre, sosyal sorumluluk alanındaki çalışmalar ve insana verdiğimiz değerden ötürü '2011 Protect Award' ödülüne layık görüldük."~


KRİZ YILINDA GELEN BAŞARI
Boğaziçi Yazılım Genel Müdürü Özgür Şenel'in, unutamadığı ödüller arasında biri var ki değeri çok büyük. 2001 krizinde almayı başardıkları "Dünya İş Ortakları" ödülünü ve hissettiklerini şu sözlerle anlatıyor: "Şimdiye kadar aldığımız ödüllerin arasında bizim için en anlamlı olanı 2001 krizi sırasında yakaladığımız başarının sonucunda aldığımız ödüldür. 2002 yılında Unigraphics NX (şimdi Siemens PLM) ürünümüzle aldığımız bu ödül, EDS'nin "Dünya İş Ortakları" toplantısında verilmişti. Türkiye'nin o yıl yaşadığı büyük kriz sırasında gerçekleştirdiğimiz projelerle elde ettiğimiz başarı, bizi hem gururlandırmış hem sevindirmişti. Ancak krizin büyüklüğünü ve finans piyasasında yaşananları yabancı iş ortaklarımıza anlattığımızda, böylesi bir durumu anlamakta güçlük çekmişlerdi. Şimdi geriye dönüp baktığımızda, ne kadar zor bir sınavdan geçtiğimizin farkına varabiliyoruz. En zorlu koşullar altında bile yılmadığımızı göstermesi açısından bu ödül bizim için özellikle çok önemli. Kendi adımıza görmüş olduk ki içinde bulunduğumuz durum ne kadar zorlaşırsa zorlaşsın, başarılı olma isteğini içimizde duyuyoruz. O yüzden bu ödül, bizim için motivasyon kaynağı oldu. Krize rağmen doğru işler yapmanın her zaman başarıyı getireceğine olan inancımızı pekiştirdi. Ondan sonraki şirket planlarımızı tamamen kriz söylentilerinden bağımsız bir şekilde yapılandırmamızı sağladı."

"TÜRKİYE'Yİ TEMSİL ETTİK"
Arzum Genel Müdürü Murat Kolbaşı'nın en unutamadığı ödül ise Türkiye'yi Avrupa'da temsil etmeye hak kazandıkları 'Çalışan Gönüllülüğü Ödülü"ne dair. Kolbaşı, bu ödülü nasıl aldıklarını, yaşadıkları süreci ve hissettiklerini şu sözlerle anlatıyor: "Arzum, 'Kör Liderler Projesi' ile Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği'nin Business in the Community organizasyonuyla düzenlediği 'Çalışan Gönüllülüğü Ödülü'ne başvurmuştu. 2011 Ocak ayındaki Türkiye elemesinde, Küçük Şirket Kategorisi'nde Türkiye'yi Avrupa'da temsil etmek üzere seçildik. Şimdiye kadar aldığım en unutulmaz ödül budur. Projemize çok güveniyorduk ve bu haber şirket içinde büyük bir sevinçle karşılandı. Ben de çok mutlu oldum. Mart ayında Londra'da gerçekleştirilen 'Responsible Business Exhibition'da ülkemizi temsil ettik. 22 Avrupa ülkesinden onlarca şirket bu etkinlik için bir araya gelmişti. Orada bulunmak gerçekten gurur vericiydi. Bu ödül, insana verdiğimiz değeri de anlatıyor. YGA ile gerçekleştirdiğimiz projemiz gerçekten toplumun çok önemli bir sorununu ele alıyor ve çalışanlarımız kendi özel zamanlarından ayırarak projede görev alıyorlar. Hepsinin gerçek emeği var, vakfettikleri onlarca saat var. Bizim için çok büyük bir gurur ve güzel bir motivasyon oldu."~

BANA NE KAZANDIRDI?
İNCI HOLDING YÖNETİM KURULU BAŞKANı Meral İnci
"MOTİVASYONUMUZ YÜKSELDİ"
İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Meral İnci Zaim, aldığı son ödülün kendisi için çok anlamlı olduğunu söylüyor ve ekliyor: "Son aldığım 'İzmir'e Yön Veren 10 İsim' ödülü benim için çok önemli. İzmir'e yön veren 10 iş insanından biri seçildim. Capital ve Ekonomist dergileri tarafından 31 Ocak'ta İzmir'de düzenlenen törende ödülümü aldım. Açıkçası büyük onur duydum. Biz faaliyetlerimizde ve sosyal sorumluluk çalışmalarımızda şehrimize olan vefa borcumuzu hiç unutmadık. Bu topraklarda doğan bir yönetici ve İzmirli bir vatandaş olarak ödülün adının 'İzmir'e Yön Verenler' olması benim için çok anlamlı. Bu tarz ödüller bizleri daha büyük başarılar için motive ediyor."
"SOSYAL ÇALIŞMALAR HIZLANDI"
Hey Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Aynur Bektaş, Türkiye'nin önde gelen girişimci iş kadınlarından biri. Sadece işindeki başarıları nedeniyle değil, sivil toplum kuruluşlarındaki aktif görevleriyle ilgili olarak da çok sayıda ödüle sahip. Ama bunlardan birin anlamı daha farklı. "Çok ödül aldım fakat Schwab Vakfı'nın verdiği Sosyal Girişimcilik Ödülü benim için en önemlisi" diyen Aynur Bektaş, şunları söylüyor: "Bu ödülü 2008 yılında aldım. Uluslararası düzeyde verilen bir ödül. Sosyal alanlarda yapılan başarılı çalışmalara ilişkin veriliyor. Bu ödülü aldıktan sonra daha da motive oldum ve sosyal çalışmalarım daha hızlandı."
"TAKDİR GÖRMEK ONUR VERİCİ"
Software AG'nin Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Gökhan Arıksoy ise en değerli ödüllerini ve bu ödülün hikayesini şöyle anlatıyor: "Barselona'daki 2011 Avrupa İş Ödülleri'nde aldığımız HSBC Yılın Uluslararası Büyüme Stratejisi ödülü bizim için çok önemli. Oldukça sıkı rekabetin yaşandığı bir kategoride aldığımız bu ödülle, 'iş süreçleri mükemmelliği' ürün portföyümüzün yüksek seviyedeki büyümesi ortaya konmuş oldu. Böylece şirketimizin odak noktasının üründen sürece kaydığını ve bunun da önemli bir büyümeye yol açtığını göstermiş olduk."

DİMES'İN İNOVASYON BAŞARISI
Dimes Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Ozan Diren, şimdiye kadar aldıkları ödül içinde en unutamadığının "yenilikçi ürün" ödülü olduğunu söylüyor. Diren, kazandıkları başarıyı ve hissettiklerini şöyle dile getiriyor: "2010 yılında Dimes Life Kırmızı Havuç & Şeftali Nektarı ürünümüzle dünyanın seçkin marka yarışmalarından biri olan Sial d'Or yarışmasında "Türkiye'nin En Yenilikçi Ürünü" ödülünü kazandık. Sial d'Or, 2 yılda bir düzenlenen Sial Gıda Fuarı çerçevesinde verilen ve 30 ülkenin jüri üyelerinin katıldığı bir yarışma. Geleneksel ödül töreni için Mayıs 2010 tarihinde jüri üyeleri Paris'te toplandı ve Dimes ülke dalında madalya kazandı. Tüm ödüller hepimiz için onur ve motivasyon kaynağı. Ama Dimes Life Kırmızı Havuç & Şeftali Nektarı'nın Türkiye'nin önde gelen şirketlerini geride bırakarak en yenilikçi ürün seçilmesi, ayrı bir mutluluk. Ayrıca Türkiye'de meyve suyu kategorisinde inovatif ürünler konusundaki liderliğimizi bu ödülle bir kez daha göstermiş olduk Ödüllerin özellikle insan kaynağı üzerinde çok büyük etkileri olduğunu düşünüyorum. İnsan kaynağımıza yaptıkları işin başarılı olduğunu üçüncü bir göz tarafından anlattığı için bu ödüllere değer veriyorum."