- Anasayfa
- YÖNETİM
YÖNETİM
Unutulmayan Veda Konuşması
Nedim Esgin’den Burhan Karaçam’a, Can Kıraç’tan Yaşar Büyükçetin ve Pembe Candaner’e ünlü yöneticiler veda konuşmalarını anlattı.
En etkin sloganlar
Türkiye’nin en dikkat çeken sloganlarını da, uzmanların değerlendirmeleriyle bir araya getirdik.
Bimeks neyi farklı yaptı?
Bimeks Yönetim Kurulu Başkanı Murat Akgiray, Bimeks’in neleri farklı yaparak dünya devlerinin başarılı olamadığı elektronik perakende sektöründe ön sıralara geçme hikayesini anlattı.
Sürdürülebilirlik için ortaklık kurmak
Sosyal ve çevresel sorunlara çözüm bulmaları için şirketlerden gerek kamu gerekse özel sektörden diğer organizasyonlarla her geçen gün daha fazla ortaklık kurmaları bekleniyor. İşte size bu gibi ittifakların başarılı olmalarını sağlayacak 7 yöntem...
Sosyal etkiye yönelik tasarım: D-Rev’in öyküsü
Günümüzde çok sayıda şirket, dünyadaki yükselen orta sınıf tüketicileri hedefliyor. Ancak günde 4 dolardan az bir parayla geçinen insanların sağlığını ve yaşamını iyileştirmeyi hedefleyen D-Rev’e benzeyenlerin sayısı çok az.
Yalınlığın gelecekteki sınırları
Yalın üretim teknikleri son 50 yıldır üretim faaliyetlerinde her gün yeni bir devrim yaratıyor.
CEO’lar nasıl iş arıyor?
İşsiz ya da iş değiştirmek isteyen üst düzey yöneticilerin durumu ne?
Kim kaç yılda CEO oldu?
Şirketin en tepesine ulaşmak için kaç yıl çalışmak gerekiyor?
Hedef bölgesel güç olmak
Sarten Ambalaj Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Sarıbekir, küçük bir ambalaj şirketinden bir ambalaj devine dönüşme hikayelerini anlattı.
Hangi şirkette kaç yılda yönetici olabilirsiniz?
CEO'luk için nerede kaç kademe atlamanız gerekiyor?
İşte aileden biri gibi çalışan 10 yönetici!
Onların isimleri çalıştıkları şirketlerle özdeşleşti...
Ofisteki tehlike
Capital’in Yenibiriş.com’la birlikte 1094 çalışanla yaptığı anket de iş yeri motivasyonunun önemini gözler önüne seriyor.
Gençlik mi deneyim mi?
Uzmanlara göre yeni dünya düzeninde gençleşme trendi doğal bir süreç, ama kesinlikle hassas biçimde yönetilmeli.
Üstün performanslı kurullar: Ajandalarında neler var?
Direktörler, temellerin ötesine geçtikçe daha büyük etkileri olduğunu düşünüyor.