Ak Emeklilik ve Aviva birleşti. Yüzde 50-50 ortaklıkla kurulan yeni şirket, sektörde ilk sıraya yerleşti. Yeni şirketin CEO’su Meral Ak Egemen, bunun mükemmel bir birleşme olduğunu söylüyor. İki şi...
Bireysel Emeklilik Sistemi, başlangıcından bu yana kurumsal tarafta beklediği gelişmeyi yakalayamadı. Geçtiğimiz yıl da sisteme dahil olan kurum katkılı grup sözleşmelerinin sayısı, bir elin 10 par...
“Portföy yöneticisi”, “finansal yatırım danışmanı” veya “bireysel güvence danışmanı”… Her şirket farklı isimle anıyor ama hepsi büyük önem veriyor. Çünkü ü...
Bireysel emeklilik pazarında 3 yıl geride kalmak üzere… 10 Temmuz 2006 itibariyle 890 bin katılımcı, 1.8 milyar YTL’lik değerlere ulaşıldı. Garanti Emeklilik Genel Müdürü Erhan Adalı, y...
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) 27 Ekim 2003?de start aldı. 2004?e gelindiğinde BES pastasının etrafında 11 şirket vardı? Bugün sistemde hâla 11 şirket var. Çabalar da aynen devam ediyor. Ancak il...
Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) büyümesinde iki önemli etken var. Biri hayat poliçelerinin BES’e aktarımı, diğeri de kurumsal katılım. Hayat poliçelerinden BES’e geçiş beklenilen düzeyde. Anca...
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) 2.5 yıl önce başladı. Şimdi 785 bin katılımcı, 1 milyar dolar fon büyüklüğüne ulaşıldı. Sektörün önemli şirketlerinden Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü Doç. Dr. Gi...
Aradan sadece 2 yıl geçti. Kasım 2003’de yola çıkan Bireysel Emeklilik Sistemi, şimdi 700 bin müşteri, 1 milyar YTL’lik fon büyüklüğüne ulaştı. Ortaya çıkan bu büyük performans, beraberinde bir baş...
Başak Emeklilik, BES’in önemli şirketlerinden biri… 2004 yılı sonunda Özelleştirme İdaresi tarafından satışa çıkarıldı. Çok sayıda inceleme, görüşme ve bürokratik işleme rağmen şirket yoluna devam ...
Son dönemde bireysel şirketlerinde farklı bir hareketlilik var. Büyük dosyalar, iddialı sunumlar hazırlanıyor, yurtdışında önemli toplantılar organize ediliyor. 2004 yılını bireyi hedefleyerek geçi...
Garanti Emeklilik Genel Müdürü Gökhan Erün, 1.5 yılı geride bırakan Bireysel Emeklilik Sistemi’nin, 2005 yılını daha iyi geçirdiğine dikkat çekiyor. Ayda 30 bine ulaşan sözleşme satışının da bunu d...
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Türkiye’de büyük hedeflerle yola koyuldu. İşin doğrusu ciddi mesafe alındı, önemli bir sektör doğdu. Ancak, 2004 yılında ulaşılması beklenen 400 bin katılımcı sayı...
Bireysel emeklilik şirketleri, yola çıkarken, kurumsal katılımlara çok güvenmişlerdi. Ancak, bu konuda beklenen olmadı, grup sözleşmelerinin payı sadece yüzde 23.8 düzeyinde kaldı. Oysa, hedef daha...
Bireysel emeklilik sisteminde hedefler geri çekildi. 2004 sonunda 400 bin katılımcıya ulaşacaklarını söyleyen şirketler, hedeflerini 250-300 binli seviyelere çekti. Bugüne kadar katılımcı sayısı 12...
Türkiye’de bireysel emeklilik sistemi (BES) çok kısa süre öne start aldı. Şu anda 11 şirket var, ulaşılan katılımcı sayısı ise 60 bini geçti. Bu, 2003 sonuna göre yüzde 300’e varan artışı ifade edi...